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集團(tuán)召開(kāi)11月份經(jīng)營(yíng)工作會(huì)

點(diǎn)擊數(shù):165發(fā)布時(shí)間:2013-11-13

  


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  會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

  10月9日,集團(tuán)下屬各單位10月份工作總結(jié)及11月份月度工作計(jì)劃會(huì)議在總部會(huì)議室召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)胡樂(lè)平、副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理劉堅(jiān)出席會(huì)議,集團(tuán)總部各部門及下屬各公司、院校負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  根據(jù)會(huì)議安排,本次會(huì)議將分為上午、下午兩個(gè)部分進(jìn)行。其中,集團(tuán)下屬各企業(yè)單位負(fù)責(zé)人分別在上午的會(huì)議中進(jìn)行匯報(bào),集團(tuán)下屬院校單位負(fù)責(zé)人分別在下午的會(huì)議中匯報(bào)。

  會(huì)議開(kāi)始前,參會(huì)人員首先觀看了《當(dāng)代企業(yè)人士應(yīng)該具備的陽(yáng)光心態(tài)》視頻培訓(xùn)課件。隨后,會(huì)議正式開(kāi)始。各單位負(fù)責(zé)人在會(huì)上主要圍繞10月份工作總結(jié)及11月份工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào),重點(diǎn)談了10月份內(nèi)做成了什么工作及未完成的困難以及11月份工作設(shè)想及具體實(shí)施方案。

  會(huì)議過(guò)程中,胡樂(lè)平董事長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了集團(tuán)下屬各公司、院校關(guān)于10月份的工作成果及11月份工作計(jì)劃匯報(bào),并且針對(duì)各單位分別進(jìn)行了工作指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),同時(shí),對(duì)各單位今后的工作提出了要求。胡樂(lè)平指出,各單位要進(jìn)一步提升規(guī)范化管理水平,實(shí)行規(guī)范管理,從而提高工作效率,推動(dòng)工作開(kāi)展。胡樂(lè)平要求,各單位在今后開(kāi)展各項(xiàng)工作前,必須制定出詳細(xì)的工作實(shí)施方案和工作標(biāo)準(zhǔn),并按照工作方案和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,不要做重復(fù)的事。

  胡樂(lè)平董事長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào),作為集團(tuán)下屬各公司、院校的管理人員,一定要有魄力,要充分發(fā)揮管理者“帶頭”的作用,采取規(guī)范化管理,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,按照集團(tuán)明確的發(fā)展方向,肩負(fù)起公司、院??焖侔l(fā)展壯大的使命,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。

  會(huì)議過(guò)程中,胡樂(lè)平、劉堅(jiān)等董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)各部門、單位負(fù)責(zé)人就會(huì)議中提出的問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)和看法,共同研究問(wèn)題解決之策,通過(guò)會(huì)議加強(qiáng)集團(tuán)董事會(huì)與各部門、單位間的交流與溝通,推動(dòng)工作順利開(kāi)展。

  (集團(tuán)品牌文化部)

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