點擊數(shù)：247發(fā)布時間：2012-08-03
王頌實業(yè)有限公司實行每日工作例會制度，獲得集團(tuán)董事長胡樂平高度贊賞和肯定，希望在全集團(tuán)推廣實行每日工作例會制度。
據(jù)了解，自6月中旬開始，集團(tuán)下屬王頌實業(yè)有限公司實行每日工作例會制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門員工參加。每天8時30分至9時，公司全體員工準(zhǔn)時參加一天的工作例會，就一天的工作計劃及具體安排進(jìn)行交流。通過每天的工作例會，提出工作中存在的問題和困難，相互交流溝通，共同商討應(yīng)對的措施和解決辦法。會議結(jié)束后，有專人負(fù)責(zé)根據(jù)會議記錄形成會議紀(jì)要，抄報集團(tuán)董事長閱存，以便集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握公司動態(tài)。
實行每日工作例會制度，是王頌實業(yè)深化管理、提高全員工作效率的一項工作舉措，是創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)提升的一個載體，旨在加強(qiáng)公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化公司層面的調(diào)度，切實解決工作中存在的問題，提高執(zhí)行能力。
集團(tuán)董事長胡樂平高度贊賞王頌公司的每日例會制度，希望在全集團(tuán)推廣實行每日工作例會制度。
(集團(tuán)文宣部)
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